Calculadora de Salário Líquido
Calcule seu salário líquido após impostos e deduções.
Calculadora de Salário Líquido — Saiba Quanto Vai Receber ao Final do Mês
A calculadora de salário líquido é a ferramenta essencial ao negociar um novo contrato de trabalho, avaliar uma proposta de emprego ou planear o orçamento familiar. Permite converter instantaneamente o salário bruto negociado no montante líquido real que entra na conta bancária todos os meses após os descontos legais para a Segurança Social e a retenção na fonte do IRS.
Fórmula Matemática do Salário Líquido
O salário líquido calcula-se subtraindo os encargos obrigatórios da remuneração base:
Salário Líquido = Salário Bruto − Desconto Segurança Social (11%) − Retenção na Fonte de IRS + Subsídio de Alimentação
- Segurança Social (Trabalhador): Em Portugal, a taxa obrigatória a cargo do trabalhador por conta de outrem é de 11% sobre o salário bruto.
- Retenção na Fonte de IRS: Calculada de acordo com as tabelas oficiais da Autoridade Tributária em função do estado civil, número de dependentes e escalão salarial.
- Subsídio de Alimentação: Geralmente isento de impostos até aos limites legais em cartão de refeição.
Exemplo Prático: Salário Bruto de 1.800 € por Mês
- Salário Bruto: 1.800,00 €
- Segurança Social (11%): −198,00 €
- Retenção de IRS estimada (solteiro, sem filhos): −270,00 €
- Salário Líquido Base: 1.332,00 € líquidos (a somar subsídio de refeição)
A Regra 50/30/20 para Administrar o Salário Líquido
| Percentagem | Destino do Orçamento | Exemplos de Gastos | Budget com 1.400 € Líquido |
|---|---|---|---|
| 50% | Necessidades Básicas | Renda/prestação da casa, alimentação, energia, passes sociais | 700 € / mês |
| 30% | Estilo de Vida & Lazer | Restaurantes, ginásio, férias, hobbies, compras pessoais | 420 € / mês |
| 20% | Poupança & Futuro | Fundo de emergência, PPR, certificados de aforro, investimentos | 280 € / mês |
Diferença entre 12 e 14 Meses de Pagamento
Em Portugal, o regime padrão prevê 14 meses de vencimento (incluindo subsídio de férias e subsídio de Natal). Caso opte pelo regime de duodécimos, estes subsídios são divididos e pagos mensalmente ao longo dos 12 meses do ano, aumentando a liquidez mensal disponível.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Subtraia 11% para a Segurança Social e a percentagem de IRS correspondente ao seu escalão na tabela oficial de retenção na fonte.
Os trabalhadores por conta de outrem descontam obrigatoriamente 11% do salário bruto. A entidade empregadora paga à parte a Taxa Social Única (TSU) de 23,75%.
Cada filho ou dependente reduz a taxa de retenção na fonte de IRS, aumentando de imediato o salário líquido recebido no final do mês.
O subsídio de alimentação está totalmente isento de IRS e Segurança Social até ao limite legal diário (especialmente vantajoso quando pago em cartão de refeição).
É o salário bruto acrescido da TSU patronal (23,75%), subsídios, seguro de acidentes de trabalho e despesas de medicina do trabalho.
Receber em duodécimos aumenta o rendimento disponível em cada um dos 12 meses, mas reduz os pagamentos extraordinários de verão e Natal.